2019年山东退休人员养老金调整方案公布了,三大特点,一个变化!

国际新闻 阅读(1425)

在全国第二大人口省,山东省,2019年,企业和事业单位退休人员养老金调整计划公布(见陆仁社[2019]第21号),并继续采用配额调整相结合的原则,挂钩调节和倾斜调节。进行。

i1.go2yd.comimage.php?url=0MeoOMiMSa

山东是今年全国第25次发布养老金调整通知。该方案的宣布标志着发布工作实质性实施的开始。 1月至7月发放的养老金将在7月底全面实施。

山东今年已使640万企业和事业单位的退休人员受益。在2018年的基础上,人均养老金调整了约5%。调整后,山东企业的人均养老金超过3000元。

那么山东省养老金调整计划与其他地区相比有哪些特点,与2018年相比有哪些变化呢?简而言之,有三个主要特征和一个变化。

i1.go2yd.comimage.php?url=0MeoOMD3E6

三个特点

特点1:长期支付具有更大的杠杆效应

在与支付期相关的部分,公司人员分为多个文件,并根据不同的标准进行调整。支付期越长,比例越大,杠杆效应越明显。长期支付的激励原则有利于支付系统的健康有序发展。

特色2:向企业倾斜

与支付期相关的部分规则不同于企事业单位的标准,调整范围倾向于企业缩小社会差距。

特点3:不同年龄有不同的倾向和不同的调整标准

公司正常退休人员的高级倾斜调整,公司的一次性补货人员和政府机构和机构的人员,根据不同的标准进行调整。这在该国很少见。一次性支付的非定期退休人员减少。

i1.go2yd.comimage.php?url=0MeoOMwDrm

改变

它反映在与支付期有关的部分,长期支付的退休人员比去年的标准有不同程度的改进。年龄越长,改善程度越高。机构和机构略有增加。配额调整和倾斜调整部分基本不变。

具体调整计划

请看2019年山东省企事业单位退休人员养老金调整总结。在了解了不断增加的规则后,让我们举一个例子。

i1.go2yd.comimage.php?url=0MeoOMGzbP

案例介绍

阿姨,公司的正常退休人员,31年的服务,12月71日,20岁,养老金3000元,今年养老金可以增加多少?

经过计算,共可增加173.50元。调整后,月养老金为3,173.50元,同比增长5.78%。

具体计算过程如下:

(1)配额调整:可增加50元;

i1.go2yd.comimage.php?url=0MeoOM64vV

(2)挂钩调整:可增加108.50元,其中,

第一部分与养老金水平挂钩,按2018年12月养老金3000元的1.7%增加,可增加51元;

第2部分,与付款期相关,最高可达57.50元。

15年以下的部分可以增加22.5元(1.5元* 15年); 16年至25年的部分可以增加20元(2元* 10年); 26至30年的部分可以增加15元(2.5元* 6年);

(3)倾斜调整:可以增加15元。

(4)总增加额:50 + 108.50 + 15=173.50元

i1.go2yd.comimage.php?url=0MeoOM3rU2

——