奖励条件放宽 奖励标准提高

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“村民车间”已遍布全市各个镇街。

广州日报讯 (全媒体记者李直建 件的企业,按照1500元/人标准给予一次性奖励。市人社局表示,同一家企业只能申领本项奖励一次。同一家企业招用同一位就业困难人员,只能选择申领本项补贴或创业带动就业补贴中的其中一项。

“村民车间”实施

灵活工时制管理模式

对于缺乏文化知识和专业技能的部分农村劳动力,特别是农村妇女及大龄劳动力来说,他们难以在现代化生产企业实现稳定就业,“村民车间”就是在这样的背景下产生的——市人社部门与用工需求较大的劳动密集型企业沟通,动员企业腾出一些普通工种和简单工种的岗位组建“村民车间”,相对集中地安置属地困难劳动力就业。

“村民车间”针对农村富余劳动力兼顾家庭的需要,实施灵活工时制的管理模式,适当降低工作强度,优化工作环境。这种模式有效解决了村民就业要兼顾家庭的问题,推进了村民逐渐适应现代工厂的生产模式,也在一定程度上缓解企业的用工需求。

市人社部门还充分发挥“村民车间”的平台作用,在工余时间开展多种形式的就业创业培训,提高农民就业技能,鼓励农民到更高层次岗位就业,推动实现其更高质量的就业。

目前,全市共组建“村民车间”近500个,遍布各个镇街。其中,麻涌、厚街、中堂、道颉⒋罄省⒍坑等镇设置的“村民车间”较多。全市“村民车间”共安置属地劳动力近2万人,其中就业困难人员5000多人。

三级公共就业服务平台

年均服务10万多人次

市人社局透露,除了动员企业设立“村民车间”外,东莞市在市、镇、村三级全面建立了功能齐全、标准统一的一站式公共就业服务平台,免费向就业困难人员提供政策咨询、求职登记、补贴申请、职业指导、推荐就业等公共就业服务。同时统筹开展了“就业服务日”“就业援助月”等各类帮扶就业困难人员就业的公益性专项服务活动,以“面对面”“一对一”的援助帮扶跟踪服务方式,集中对每位就业困难人员进行实地走访、电话回访,详细讲解各项就业创业优惠政策,提供工作岗位,致力帮扶实现就业。

据统计,三级公共就业服务平台年均为10万多人次就业困难人员、登记失业人员提供“一对一”就业服务,实现对就业困难人员、登记失业人员的就业服务率达到100%。

东莞嘉力袋帽制品有限公司“村民车间”

员工享“荔枝假”“龙眼假”

东莞嘉力袋帽制品有限公司位于厚街镇,全厂用工人数约为260人。2009年,该公司设立“村民车间”,安置了本地劳动力150人,占总人数近60%,其中就业困难人员为72人。

“村民车间”针对本地居民兼顾家庭的需要,在工作时间、工作强度等方面作了灵活调整,如每年荔枝、龙眼收获季节,企业员工可以享有“荔枝假”“龙眼假”,这种特色假期让员工实现了家庭与工作两不误。

今年以来,市人社部门为该企业及其“村民车间”员工发放相关就业补贴或奖励共计8.2万元。

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